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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Kategorieleiter, der die Verantwortung für die strategische Planung, Entwicklung und Optimierung einer oder mehrerer Produktkategorien übernimmt. Als Kategorieleiter sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das Sortiment zu gestalten, Markttrends zu analysieren und die Rentabilität Ihrer Kategorie zu maximieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Kundenbedürfnissen entsprechen und die Unternehmensziele erreicht werden.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Marktanalysen, um Chancen und Risiken zu identifizieren. Sie entwickeln Preisstrategien, planen Promotion-Aktivitäten und überwachen die Performance Ihrer Kategorie anhand relevanter KPIs. Darüber hinaus sind Sie für die Auswahl und Bewertung von Lieferanten verantwortlich und führen Verhandlungen über Konditionen und Verträge. Sie sorgen für eine kontinuierliche Sortimentsoptimierung und stellen sicher, dass die Produkte den Qualitätsstandards entsprechen.
Ein erfolgreicher Kategorieleiter verfügt über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für Markt- und Konsumententrends. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Category Management oder Produktmanagement mit und haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ein dynamisches Umfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Planung und Steuerung der Produktkategorie
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Sortimentsstrategien
- Verhandlung mit Lieferanten und Vertragsmanagement
- Überwachung von Umsatz, Marge und weiteren KPIs
- Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Einkauf
- Planung und Durchführung von Promotions und Aktionen
- Identifikation von Trends und Innovationen
- Optimierung der Warenverfügbarkeit und Lagerbestände
- Regelmäßiges Reporting an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder Produktmanagement
- Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Category Management gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Sortimentsplanung vor?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Steuerung Ihrer Kategorie?
- Wie identifizieren Sie neue Markttrends?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung mit einem Lieferanten.
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Wie stellen Sie die Rentabilität Ihrer Kategorie sicher?
- Welche Tools nutzen Sie zur Datenanalyse?
- Wie gehen Sie mit Lieferengpässen um?
- Was motiviert Sie an der Rolle des Kategorieleiters?
